Có thể thỏa thuận với công ty về thời gian nghỉ khi nuôi con nhỏ
(Chinhphu.vn) - Người lao động có nhu cầu nghỉ linh hoạt hơn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để được bố trí nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.